Корпоративные конфликты являются процессами, которые могут привести и к рейдерскому захвату, ведь по своему характеру они довольно близки.
А одно из главных условий эффективного противостояния начавшемуся рейдерскому захвату – своевременность действий.
Своевременными методами правовой защиты как в корпоративных спорах, так и от рейдерства (и после него) являются:
- обжалование решений акционеров, собрания участников общества;
- споры об исключении участника из общества;
- споры о выборе или назначении руководителя;
- защита прав и интересов в спорах и конфликтах относительно корпоративных соглашений;
- защита прав и представление интересов в спорах о доступе к информации о деятельности организации;
- споры о выкупе и (или) передаче доли в обществе или ценных бумаг
- оспаривание в судебном порядке мнимых «корпоративных» или «управленческих» решений – в преддверие рейдерского захвата, как правило, появляются «псевдорешения» о новых руководителях, собственниках, новых форм управления;
- привлечение к корпоративной защите правоохранительных органов и сопровождение процедуры проверки и расследования уголовного дела – правоохранительные органы на начальном этапе неохотно вмешиваются в такие дела, поэтому необходимо представить убедительные и обоснованные доводы о нарушении уголовного закона.